参谋部在二战风云2当中是制定整体战略的核心建筑，全部长线扩张、战场进攻以及防守部署的决策，都会受到参谋部功能的直接影响，它并不是单纯提高少量属性的建筑，而是从军官调配、战略储备、情报收集三个层面改变整场对局的进步走给。很多指挥者只看重兵工厂和资源建筑的更新节拍，忽略参谋部带来的战略收益，往往会出现兵力充足却打不出战略优势，资源丰盛却难以守住阵地的难题，理清参谋部的各项影响，才能让每一次出兵和布局都拥有明确的路线。

参谋部最直观的影响来自军官管理体系，内部人事相关功能可以完成军官的培养、属性洗点、忠诚度维护以及岗位分配，而军官的安排就是战略决策的基础。走快速发育路线时，需要安排高后勤军官驻守资源城市，提高资源产出和建造效率，为爆兵和扩建打下基础；准备大规模攻城作战之前，则要切换高军事属性军官带队出征，拉高部队的攻击数值，知识属性突出的军官适合安排在防守城市，强化守城部队的防御水平。如果缺少参谋部作为管理枢纽，大量军官就无法按照战局需求灵活调配，经常会出现进攻城市用了后勤官员，防守城池缺少防御加成的情况，战略部署的节拍就会被拖慢。参谋部等级提高之后，可容纳和培养军官的空间也会随之进步，多线作战、分城进步的规划才能够顺利落地。

战略研究板块决定了战场上可运用战略的上限，也是参谋部影响战略决策的决定因素部分。各类战略卡牌都要依托参谋部进行研究和储备，突袭、侦查、补给、削弱敌方等不同战略，分别对应不同的作战方法。偏给快攻的阵营，会优先提高机动类战略，依靠行军速度优势抢占要点城市，切断对手的资源补给线路；稳扎稳打的防守阵营，则重点解开伤兵恢复、城防加固类战略，在漫长拉锯战中降低兵力损耗。联盟协同作战的时候，参谋部积累的战略储备更是重中之重，多名指挥者可以分工准备不同战略，一部分负责空中侦查摸清敌军布防，一部分运用减益战略压制敌方守军，再集中主力发动总攻。若是参谋部养成滞后，战略储备数量不足，即便拥有充足部队，也只能进行简单的正面硬拼，很难打出迂回、牵制、偷袭这类高阶战略打法。

情报收集相关功能，可以帮助指挥者修正战略判断，减少决策失误带来的损失。在发起大规模进攻之前，依靠参谋部配套的情报能力整理敌方城市驻军、兵种配比、城防设施分布等信息，就可以针对性调整兵种编队，比如敌方防空力量较强时，就减少轰炸机的出动比例，增加火炮部队进行超距离拆除。防守阶段同样需要情报支撑，通过持续监测周边对手的兵力调动动给，提前布置埋伏或者转移主力，避免主力部队遭到突袭合围。很多对局出现溃败，并不是兵力差距过大，而是情报缺失，盲目发动进攻，最后陷入援兵不足、补给中断的困境。参谋部的建设要和整体战略路线同步推进，前期可以保证基础等级，优先解开军官调配和基础战略，进入中期对抗阶段，再持续更新扩充战略池，完善情报收集能力。