守城任务的负责人选择需要综合思考将领属性、兵种适配性以及天赋技能配置。步兵将领如理查或查理马特因其高防御和驻防天赋加成为首选，尤其当敌方以骑兵为主力时，步兵的高承伤能力能有效抵御冲击。弓兵将领如李成桂则适合应对敌方超距离部队或攻城器械，其驻防攻击加成和塔防强化能最大化城墙火力。骑兵将领在守城中影响有限，通常仅作为副将补充特定战略需求。

将领的觉醒情形和技能等级直接影响守城效能。觉醒后的查理马特能额外提高部队伤害和减伤效果，而孙武的群体伤害技能在守城时能对密集敌军造成可观输出。需优先选择技能组包含驻防加成、减伤或反伤的将领，例如理查的狮心王技能可降低敌方攻击力，贞德的治疗技能则能延长守军持久战能力。副将应选择和主将技能互补的人物，如主将侧重防御时副将可组合输出型将领。

兵种配置需根据敌方进攻类型动态调整。基础情况下提议步兵占40%、骑兵30%、弓兵20%、攻城器械10%，形成均衡防御。若敌方以骑兵突击为主，步兵比例需提高至50%并减少骑兵占比；面对弓兵集火时，可增加骑兵至40%以快速冲破敌方阵型；对抗攻城器械则需将弓兵比例进步至30%，利用射程优势优先摧毁敌方攻城武器。守城兵力需保持弹性，通过实时侦察及时调整兵种比例。

城墙防御设施和科技研究是守城负责人的间接支持要素。警戒塔等级影响箭塔攻击力，需通过抵抗之箭等材料更新；防御科技如城防值提高、陷阱强化等能有效削弱敌方攻势。负责人需协调联盟成员共享资源，确保决定因素建筑和科技在战前完成更新。护盾技能的运用时机也需精确把控，最佳阶段为敌方集合完毕但未发动总攻时，既能争取增援时刻又可避免资源浪费。

战略执行层面，负责人需制定明确的驻防轮换和应急方法。被攻城时可派出小股部队主动干扰敌方集合，利用边打边退策略将敌军引入守军火力范围。战况激烈时需及时替换伤兵队伍，确保驻防部队始终维持满编情形。联盟协作方面，可通过移民功能调整成员分布，或利用集合进攻牵制敌方兵力。指挥官应避免过度依赖单一战略，需根据战场变化灵活切换攻防节拍。