三国群英传7想要携带副将，核心前提是提高主将的官阶解开编队名额，再在城池的部队调度界面完成副将编组，等级仅作为封官门槛，并不能直接决定可携带副将的数量。很多新人会误以为武将等级达标就可以直接编入副将，实际上等级只是解开更高阶官职的硬性条件，真正控制队伍人数上限的是武将当前的官阶，没有完成册封官职的武将，无论等级多高，最多都只能个人出战，无法编入任何副将。汉族武将3至4阶官职可以编入1名副将，队伍总人数为2人，5至6阶官职可带2名副将，7阶官职能够编入3名副将，8阶及以上官职解开满编，一支队伍最多容纳5名武将，蛮族、匈奴、倭寇等独特武将的官阶进度会稍有延后，9阶官职才可以开始5人编队的上限。

功勋是册封官职的核心资源，武将可以通过出战野战、攻城战、冲阵对决获取大量功勋，执行搜索、开发、治安等内政指令也能拿到少量功勋，功勋积攒完成之后，只能在二月、五月、八月、十一月开始的季内政界面，进入人才分页的册封官职栏目完成晋升，官职必须一阶一阶给上册封，不存在越级封官的途径。规划主力武将的成长路线存在两种思路，想要快速解开副将栏位，可以优先选择同阶当中功勋消耗最低的官职，以更快速度冲到高阶官阶开始满编队伍，代价是会漏掉不少强力武将技和军师技；走技能流培养的武将，则优先选择附带决定因素技能的官职，慢慢积累功勋晋升，只是开始副将编队的节拍会慢上不少。另外撤销官职不会清空武将已经学会的全部技能，只移除当前官职带来的属性加成，不少高阶主力武将都会先刷满文武两条路线的技能，再从头封高阶官职来解开满编副将位，是高阶玩家常用的培养套路。

当主将官阶满足条件之后，就可以正式进行副将编组操作，编组有壹个极易忽略的硬性制度，主将和想要编入的副将必须驻扎在同一座城池之内，分处不同城池的武将无法直接编入同一支部队。选中对应的城池，打开城池管理菜单找到部队调度功能，界面上方列表展示城内现有的独立部队，每一条武将条目后方标注Y/X格式的数字，X代表这支部队当前最大武将容纳数量，Y是队伍现有人数，Y小于X的时候，该部队就还有空位可以添加副将，选中这支目标主将部队，再在下方闲置武将列表点击想要编入的副将，最后点击部队合并即可完成编队。已经编入其他队伍的武将不会出现在可选列表中，想要抽调这名武将成为新的副将，必须先回到他当前所在城池拆分原有队伍，释放武将的独立出战情形之后，才能够从头调配。

副将并不是单纯的兵力挂件，整支队伍的军师技只能由主将释放，然而全部副将自带的特性、武将技都会在战场完整生效，合理组合副将阵型能够极大改变队伍的实战强度。常规编队思路为主将担任前排输出，组合一名擅长群体治疗、增益军师技的文官副将，再配上两名具备控场、大范围杀伤武将技的猛将，兼顾生存和输出。需要注意，出征移动、野战的主体都是主将，副将只跟随队伍行动，不能单独拆分行动，想要临时调整队伍成员，依旧需要回到城池的部队调度界面拆分、重组队伍。在长途行军作战前提前规划副将阵型，避免孤军深入之后，由于城池距离过远无法及时调整编队，陷入以少打多的被动局面。