军官更新的核心途径是通过实战积累经验值。参和战斗是军官获取经验最直接的方法，无论是主动攻击敌方部队还是防御作战，只要军官参和战斗即可获取相应经验。需军官在战斗中担任不同职能时（如市长、后勤或军事指挥），其经验加成效果会有所差异。刷寇（即反复攻击特定敌人）是目前公认效率较高的经验获取方法，既能获取资源又能快速累积军官经验。

完成主线任务和日常任务同样是提高军官等级的重要方式。主线任务不仅能帮助玩家熟悉游戏机制，其经验奖励通常较为丰厚且完成难度较低。每天任务则提供稳定的经验来源，虽然单次奖励有限，但长期坚持能显著加速军官成长。部分独特任务还会额外奖励经验书等道具，可直接用于军官经验提高。任务体系和战斗体系结合运用能形成经验获取的良性循环。

合理利用游戏内道具可大幅缩短军官培养周期。商城中出售的经验书能直接增加军官经验值，适合急需提高决定因素军官等级的玩家。通过刷寇或活动主题获取的宝物也也许包含经验类奖励。军官技能更新同样影响经验效率，优先提高和当前战略匹配的技能可间接进步战斗收益。资源充足的玩家还可通过加速训练或建造等方法优化时刻分配。

加入活跃联盟能解开更多经验获取渠道。联盟科技中的经验加成效果会影响于全部成员，而联盟战争提供的群体作战机会比单独行动更易积累经验。联盟仓库也许分配包含经验值的补给品，且成员间共享的战略情报有助于选择更高效的经验获取目标。需军官类型和联盟定位的匹配度会影响实际收益，例如擅长防御的军官在守城战中获取的经验加成更显著。

长期规划是军官高效更新的决定因素影响。应根据当前战略需求确定优先培养的军官类型，避免资源分散消耗。战斗频率和强度需要平衡，既要保证经验获取速度又要思考部队损耗。科技研发路线提议侧重缩短军官培养周期或增强经验加成的项目。游戏中的战时经济等策略卡可在特定时段集中运用以实现经验收益最大化。