三国群英传2武将更新主要依靠战斗获取经验，组合内政、军师技以及合理的军团配置，就可以稳步提高武将等级，解开更高带兵上限和强力武将技。战斗是获取经验最核心的途径，武将只要编入出征军团，就算不上阵交手，战后也可以分到少量经验，亲自上场作战拿到的经验会更多，击败等级更高的对手、把敌将直接击落战马，还能拿到额外的经验加成，敌将逃跑会让本场收益降低，尽量争取将敌将击溃俘虏来拉高单场收益。组建军团的时候要留意经验分摊机制，多武将组队会把总经验拆分，想要重点培养单个武将，军团内尽量少安排其他武将，避免经验被大量分流，拖慢核心武将的更新节拍。

想要进一步放大战斗练级的收益，可以组合具备增加经验效果的军师技，出征时把拥有该军师技的武将编入队伍，整场战斗全部参战武将的经验获取都会得到提高，这个加成对主力武将和待培养的二线武将都能生效，是不改动游戏机制前提下提高练级效率的决定因素手段。实战练级可以利用敌将释放后的往返行军，攻下城池俘虏敌将之后，不进行招降直接释放，部分敌将战败后会给我方城池路线移动，在两座己方城池的中间地带，布置需要更新的少量武将驻守，反复迎击来回折返的敌将，反复交战积累经验，这套打法适合中期批量培养多名武将，经过中需要把控武将疲劳度，疲劳堆积过高会降低士气，容易出现士兵溃散，要适时回城休整恢复情形。

除开战场交战，内政环节同样可以给武将提供稳定经验，适合不方便频繁出战的文官成长。每一轮内政阶段，安排武将执行开发农业、商业这类城市建设指令，执行任务的武将就会收获少量经验，单次数值不高，但每回合都可以稳定获取，智力超过90的武将执行内政指令，拿到的经验还会获取增益，长期积累下来等级提高特别可观。部分武将不适合频繁奔赴战场，就可以长期安排负责城市内政，一边进步城池各项数值，一边平稳积攒等级，同时还可以兼任太守职位，发挥智力属性带来的城市加成效果，做到养成和城建两不误。

武将等级提高之后会带来多重实际增益，等级上涨会抬高体力、技力的上限，同时提高带兵数量，20级之后带兵规模会进一步扩大，等级每上涨一级还会解开最新的武将技或者军师技，不少威力极强的大范围招式，都需要武将达到指定等级才能够解开进修。培养经过中不要只盯着少数几名猛将，适度轮换不同武将参和战斗和内政，让更多武将积累等级，丰盛整体阵型厚度，同时也要留意武将的情形，高疲劳、低士气的武将优先回城休整，强行连续作战容易出现战败，反而打断练级节拍。合理组合战斗刷经验、内政攒经验、军师技加成这几种方法，就能高效完成全体武将的等级培养。